月份:2018年10月


镇江创新成立“城管•学校联盟”整合双方资源共同参与城市管理

2018年10月12日

真家电

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扬子晚报10月12日讯(通讯员 王金根 戴勇 记者 万凌云)“城管•学校联盟,共建我们的家园”活动,12日下午在镇江市城管局启动。今后,镇江城管和学校将整合双方资源,共同参与城市管理。

记者了解到,创新成立的“城管•学校联盟”,由镇江市城管局、镇江京口区城管局和镇江京口区教育局三家单位组成。联盟成立后,镇江市城管局及京口区城管局,将为京口区范围内各小学、幼儿园出入口道路、护栏、路灯提供日常养护;为学校提供垃圾分类教育资料,管理校园周边环境卫生。同时,协调区行政执法大队开展学校周边市容环境整治;

而学校方面,京口区范围内各小学、幼儿园实施垃圾分类活动,在德育教育中开设垃圾分类教学内容。并且,充分发挥学校的影响和辐射作用,教育家长和孩子爱护环境卫生,共同参与城市管理,大发888娱乐城

活动中,镇江市城管局还聘请了京口区各小学校长、幼儿园园长共24人为“城管监督员”,协助做好校园周边及内部城管相关工作,提供城市城管问题的线索。

“成立这样的一个联盟,可以结合我们城管的工作,开展垃圾巧分类、小手拉大手这样的活动,既能维护城市的整洁干净,又是我们教育者培养孩子们保护环境,提升文明素养的一个良好途径。同时,站在教育的角度上发现城市管理中一些可以进一步提升的领域”,镇江市城管局相关负责人介绍。

此外,这项活动将先在京口区开展,接下来会逐步向镇江全市推广。这名负责人表示,他们希望通过这个活动,加强为学校为社会的服务,同时也引导学校的师生一起参与城市管理,关心城市管理,特别是镇江正在进行的垃圾分类活动和占道经营活动。“然后,让孩子从自身做起,潜移默化,提升他们文明的素质。”

标签 城市管理 镇江 京口区 学校 资源


香港理大学生会禁锢副校长 港媒:有 港独 在作祟

2018年10月12日

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学生强行阻挠副校长离开(文汇报)

海外网10月6日电 香港理工大学学生会日前为了争夺“民主墙”的管理权,涉嫌禁锢辱骂副校长。港媒分析称,事件背后有“港独”势力的踪影。

据《大公报》等港媒报道,香港理工大学学生会会长,前日声称为阻止校方收回“民主墙”,率学生闯教务办公室,禁锢暂任副校长的沈岐平及学务长莫志明。

此前,香港理工大学学生会未经校方同意,将“民主墙”分割一半,设立所谓“连侬墙”。并让学生贴上便条纪念违法“占中”活动。有人还在墙上贴上“香港独立”字句,校方以学生会违反管理“民主墙”的规定为由,用红纸覆盖半幅“民主墙”。

然而,香港理工大学学生会却因此不满,www.63482.com,学生会率部分学生4日强行冲入大学办公楼层,要求校长及管理层现身“对话”。理大暂任副校长沈岐平及学务长莫志明先后到场调解,但学生会一行人言辞无礼,态度嚣张,强行阻止两人离开,禁锢两位教授超过2小时。其间还一度发生推撞,副校长遭撞跌,现场保安也遭波及而受伤。

理工大学事后发声明称,强烈谴责数名学生的粗暴行为。校方将按既定程序跟进事件,严肃处理,确保校园安全。

《大公报》就此事评论称,事件背后有“港独”势力的踪影。事件中嚣张辱骂副校长的人,就是“学生独立联盟”的骨干何某,何某早前撕裂校方钉在“民主墙”上的红纸,更公开宣布要“绝食占领校园”,直至校方回应其要求。一连串的狂野行动,其实是早有部署。何某常在网上发表一些“港独”言论,还不断力推“学独联”的消息,意图吸引更多激进网民加入。

港媒还爆料,现届理大学生会会长今年4月曾邀请鼓吹“港独”的“香港民族党”召集人陈浩天到校播“独”,公然无视校方拒绝借出场地的限制,可见学生会不守纪律早有前科。

此前,香港特区政府教育局曾向全港中学校监发出通告,重申“港独”不符合香港在《基本法》下的法律地位,学校须秉持专业操守,防止有个别团体或人士在校园内向学生鼓吹“港独”,保障学生避免被误导而参与违反《基本法》的活动。(海外网 杨佳)

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经济稳中有进促就业平稳向好 -新闻频道-华龙网

2018年10月12日

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国家税务总局管理服务的重点大型企业集团(以下简称“千户集团”)最新数据显示,在供给侧结构性改革持续深入、产业转型升级步伐加快、创新驱动作用日益明显等因素的共同作用下,2017年上半年千户集团继续延续稳中有进的良好发展态势,主要税收和经营指标持续增长,带动千户集团总体就业形势平稳向好,就业结构进一步优化,重点行业从业职工人数和薪资待遇均呈良好增长趋势。

税收数据显示,千户集团就业情况良好,职工人数、实际发放薪酬等主要指标均平稳增长。截至6月底,千户集团18.6万户成员企业职工人数为3206万人,同比增长2.1万人;全部实际发放薪酬共2.09万亿元,增长6.42%。

在总体稳定的同时,就业质量持续提升。一方面,从业人员创收创利能力不断增强,2017年上半年,千户集团中人均实现营业收入和净利润分别为101.05万元和7,WWW.BB50.COM.76万元,分别较上年同期增长15.85%和16.51%;另一方面,从业人员薪酬待遇稳中有增,2017年上半年,千户集团实际发生的人均职工薪酬为6.51万元,同比增长6.35%。

从就业产业分布看,服务业在吸纳就业方面发挥着越来越重要的作用,第三产业就业人数不断增加,千户集团中服务业集团职工人数达1315.58万人,同比增长2.99%,服务业职工人数占千户集团整体比重亦从2016年上半年的39.96%增长至2017年上半年的41.13%。服务业今年上半年职工净增长数量远超过千户集团采矿业56家集团净减少职工人数之和,说明与化解过剩产能带来的需要安置的职工数量相比,服务业发展创造增加的就业容量更大,并且总体就业容量仍在增加。

从所有制性质看,民营企业吸纳就业能力持续增强,截至2017年6月底,千户集团中民营企业从业人员达544.21万人,较上年同期增长6.78%,净增加34.55万人,而同期国有企业和外资企业从业人员分别净减少24.74万人和7.71万人。

随着我国经济实力的不断提升,大型企业特别是大型科技企业对于技术型人才的需求也越来越大,信息技术类企业就业人员增速较快,以软件和信息技术服务业为例,其从业人员由2016年上半年的30.63万人增长至2017年上半年的33.05万人,增幅为7.88%。

与此同时,制造业中装备制造业从业人员薪酬水平明显提高,截至2017年6月底,千户集团中装备制造业实际发放的人均薪酬为6.05万元,同比增长9.47%,增速高于千户集团整体3.12个百分点。

随着钢铁、煤炭等行业“去产能”工作的持续推进,“减员增效”使得相关行业从业人数均出现不同程度的下降。截至2017年6月底,千户集团中煤炭开采和洗选业从业人数为207.93万人,同比减少6.51%;石油和天然气开采业从业人员为135.55万人,同比减少1.03%。

此外,传统的劳动密集型行业积极通过“机器换人”等方式缓解人工成本压力,相关从业人员数量下降明显。千户集团中纺织业,食品制造业,皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业等传统制造行业从业人员数量较上年同期分别减少2.25%、1.49%和7.27%。

(国家税务总局大企业税收管理司课题组)